採用情報｜やすらぎの介護　シャローム | 【公式】やすらぎの介護シャローム

「シャローム」とは聖書の言葉で「安心/平和」という意味があります。利用者様が「いつまでも安心して暮らせる」サービスを提供したい。これが、2000年の開業時から一貫して、掲げてきたシャロームのビジョンです。開業時は創業者の家族4人でのスタートでしたが、20年以上が経ち、職員は700人を超えるまでに成長してきました。介護を必要とする人はもちろん、介護をするスタッフにとっても「安心」な会社でありたい。それが私たちの想いです。

シャロームの取り組み

私たちは見ての通り介護の会社ですが、一見、介護には直接関わらないようなこともたくさんしています。それは、介護保険制度だけでは介護を必要とされる方の想いを実現させることができないからです。私たちは高齢者の方々の想いを実現するために真剣に考え、必要ならばどんなことでもやっていく覚悟で事業展開をし、ここまで成長してきました。私たちはこれから、さらに地域を支え、介護におけるリーディングカンパニーとして、どんどん新しいことにも取り組んでまいります。

スタッフのつながり

私たちの会社ではスタッフ同士のつながりを大切にしています。専門職同士の研修会はもちろん、同じ趣味を持った人たちが部門や支所を越えて交流できる様々な部活動、同じ目標を目指す人たちのための勉強会、会社全体のスポーツイベントなど多くの機会があります。垣根を越えたつながりがシャロームのチームワークとトータルサポートをさらに強いものとしてくれています。「仕事も家族も大切にし、ともに学び、助け合う」そんな会社でありたいと考えています。

地域との関わり

シャロームは地域に密着し、地域に貢献していきたいと願っています。スタッフが様々な地域活動に参加し、お役に立てることは何かをいつも考えています。また地域の方々向けに研修会や講習会なども行い、介護・看護・療法士など、プロの視点から皆さんのお役に立てる情報をシェアする活動も行っています。

キャリア制度

シャロームには資格取得支援制度があり、スタッフのキャリアアップをサポートする制度があります。

また、社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に、また必要に応じて、
キャリア面談を行い、スタッフの目標や想いに沿ったキャリアパスを提案しています。

シャロームには10代から70代までの様々なスタッフが働いており、
未経験から始めた方も、介護のプロを目指してキャリアップを志す方もたくさんおられます。
あなたにあった入り口、そして、キャリアアップの道を見つけることができます。