＼ 2026年2月オープン　オープニングスタッフ募集 ／

やすらぎの介護シャローム　晴れる家8号館 遠里小野

時間帯：日勤帯
未経験OK｜社会保険完備｜有給休暇取得促進｜育休・産休実績あり｜交通費支給｜制服貸与｜各種手当てあり｜研修制度の充実｜ひとり親手当

＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊
オープニング募集◎2026年2月新規OPEN予定！
施設・在宅の垣根を越え、看護師として成長できる
約1ヶ月間の丁寧な同行研修で、未経験でも安心
オンコールは習熟度に合わせてスタートでOK◎
原則土日休み＆残業少なめでプライベートも充実
頑張りが収入に直結！明確なインセンティブ制度
＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊

私たちの看護に「場所」の制約はありません。

利用者様が住み慣れたご自宅で過ごす一日も、仲間と共に施設で笑いあう一日も、すべてが、その方にとってかけがえのない大切な時間です。

私たちの使命は、利用者様が「どこにいても」、
その人らしい穏やかな日々を送れるよう、
最高のケアで暮らしそのものを支えること。

だからこそ、訪問先は個人のお住まいだったり、
当社が提携する施設だったり、実に様々です。
多様な環境で、幅広いケースを経験できる。
それは、どんな状況にも対応できる、
真のプロフェッショナルへと成長できるチャンスです。

「楽な仕事」ではないかもしれません。
でも、利用者様やご家族からいただく
「あなたがいてくれて、本当に良かった」
という一言が、何物にも代えがたい喜びに変わる。
私たちは、そんな瞬間のために働いています。

＜具体的な仕事内容＞
電動自転車で担当エリアを訪問し、看護サービスを提供します。
・健康状態のモニタリング（バイタルチェック等）
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等）
・医療機器やカテーテルの管理
・ご家族への介護指導や相談対応
・電子カルテへの記録・報告（iPad・スマホ貸与）
・地域の医療機関との連携、カンファレンス参加

＜1日の流れ（施設勤務メインの日）＞
08:45 出勤・朝礼・施設スタッフと情報共有
09:30 施設内の利用者様のラウンド、ケア
12:00 お昼休憩
13:00 午後のケア、日によっては在宅訪問へ（1〜2件）
16:30 事業所に戻り、カルテ記録や申し送り
17:45 業務終了！お疲れ様でした！

＜万全の教育・研修体制＞
入社後は、まず施設での業務に慣れていただくことからスタート。
その後、あなたのペースや希望に合わせて、先輩看護師が在宅訪問にも自信がつくまでマンツーマンで同行します。
焦らず、じっくり成長できる環境をお約束します。

【アピールポイント】
╭───────＊・゜゜・＊───────╮
■ 月給33万円以上！安定した生活基盤を約束
■ 頑張りはインセンティブで正当に評価・還元
■ 年収600万円超も可能！明確なキャリアパス
■ 産休・育休からの復帰実績多数！長く働ける環境
■ 浅香駅徒歩6分！毎日の通勤もストレスフリー
╰───────＊・゜゜・＊───────╯

「病院のルールに縛られず、もっと深く患者様に寄り添いたい」
「子育てが一段落。もう一度、看護の仕事で輝きたい」
「自分のスキルと経験が、いくら稼げるのか試してみたい」

そんなあなたの、プロフェッショナルとしての想いに
私たちは全力で応えたいと思っています。

頑張りは、毎月のインセンティブという分かりやすい形で還元。
だから、高いモチベーションを維持しながら、
日々のケアに誠実に向き合うことができます。

少しでも気になったら、まずは見学に来てみませんか？
私たちがどんな想いで働いているか、ぜひ感じてください。

当社では【人物重視】の採用を行っております。
なので、履歴書が上手に書けなくても大丈夫！
面接では普段通りにリラックスして会話しましょう◎

住宅型有料老人ホーム　晴れる家8号館 遠里小野
大阪市住吉区遠里小野7丁目1-22
阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」より徒歩6分、南海高野線「我孫子前駅」より徒歩8分

※通勤圏内を考慮しての異動あり。面談により意思確認。

＜こんなあなたと、一緒に働きたいです＞
・環境を問わず、利用者様本位の看護を追求したい方
・多様な臨床経験を積み、看護師として市場価値を高めたい方
・チーム医療を大切にし、多職種連携を楽しめる方
・変化を恐れず、主体的に考えて行動できる方
・地域医療に貢献したいという熱い想いをお持ちの方

※訪問看護未経験者、ブランクのある方、大歓迎です。
※学歴不問／20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）　※固定時間制
※残業は月平均10時間以下と、ほぼありません。

・完全週休2日制（原則、土日）
・年間休日111日（特別休暇7日含む）
・有給休暇（法定通り／希望日での取得を推奨しています）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績豊富）
・お子様の急な発熱など、家庭の事情によるお休みも対応可

＜正看護師＞
月給 330,000円（基本給、職種給、職務給、職能給）
＋インセンティブ（手当参照）＋オンコール（手当参照）

【手当】
インセンティブ/月訪問件数
71～80件：3,000円　81～90件：4,000円　91件～：5,000円
オンコール手当：平日1,000円/日　土日8,000円/日
土日祝手当：全日3,000円/日
ひとり親手当（正社員登用後適応）：一人目10,000円　二人目以降5,000円/人

＝＝給与例＝＝
【年収5,292,000円】（入社1年目）
（月収44.1万円／訪問90件・オンコール8回/月の場合）
【年収6,192,000円】（入社3年目）
（月収51.6万円／訪問105件・オンコール8回/月の場合）

通勤手当　月40,000円まで(週5日以上)、月32,000円まで(週4日)
土日祝日手当　3,000円/日
オンコール手当　土日 8,000円/日、平日 1,000円/日
ひとり親手当(正社員登用後適用）
一人目10,000円/月　二人目以降5,000円/人